O Sinbevidros realizará nos dias 10 e 11 de novembro a nona edição da Convidro RH, evento voltado para discutir temas relacionados aos Recursos Humanos. O evento será promovido em parceria com a Fiesp.
O ciclo de palestras conta com temas importantes para o setor. Confira:
PALESTRA: Ferramentas para Captar e Reter Talentos
Objetivo: Refletir como captar e manter recursos humanos alinhados com a realidade da Empresa/Organização.
Conteúdo: Captação de talentos: conhecimento poder e ética | Papel do contexto: cultura e estilo de gestão | Retenção de talentos: competência x comportamento e autodesenvolvimento | Ferramentas de alinhamento
Palestrante: Maria do Carmo Colturato e Silva.
PALESTRA: Capacitação profissional e inclusão de pessoas com deficiência – desafios do século XXI
Objetivo: Contextualizar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, com os atuais avanços e desafios. | Apresentar o trabalho do SENAI-SP na área da inclusão de pessoas com deficiência por meio da educação profissional.
Conteúdo: Contextualizando a inclusão – os diferentes paradigmas. | O mercado de trabalho e a inclusão de pessoas com deficiência. | A inclusão de pessoas com deficiência no SENAI-SP – o caminho da educação profissional.
Palestrante: Sandra Rodrigues da Silva Chang.
PALESTRA: Cultura e Comunicação Interna – Comunicação é Investimento
Objetivo: Propiciar o entendimento sobre a importância da comunicação interna evidenciando estratégias e instrumentos que valorizam o diálogo dentro das empresas.
Conteúdo: O que é cultura, gestão do conhecimento, engajamento e motivação, conflitos na organização, o valor da comunicação interna como investimento.
Palestrante: Júlio César Barbosa.
PALESTRA: Gestão de Desempenho e Produtividade
Objetivo: Transmitir conhecimentos aos participantes de como aspectos comportamentais e relacionais, destacados e estimulados no ambiente de trabalho, podem proporcionar desempenhos de alta performance e produtividade, tão necessária para as empresas se manterem competitivas.
Conteúdo: Uma abordagem sobre a produtividade | O perfil do trabalhador brasileiro e o desempenho para alta performance | O estilo de gestão brasileiro e os reflexos no desempenho do trabalhador | A anticompetência: Abordagem sobre comportamentos inadequados para desempenho de alta performance | Relacionamentos interpessoais e Bem Estar | Abordagem sobre relacionamentos interpessoais adequados ao desempenho de alta performance | Grupos e equipes de trabalho com desempenho de alta performance | Adaptabilidade para proporcionar desempenho de alta performance e Produtividade | Espaço para perguntas e esclarecimentos necessários.
Palestrante: Luiz Vagner Raghi.
PALESTRA: Relações Trabalhistas e Negociação Coletiva 2016
Objetivo: Realizar discussão sobre o cenário atual das negociações coletivas e promover debate entre os presentes sobre assuntos trabalhistas em destaque.
Conteúdo: Cenário atual das Negociações Coletivas.
Palestrante: Candice Guarita Crochiquia.
PALESTRA: Indicadores de RH contribuindo com resultados
Objetivo: Mostrar o quanto é importante ter indicadores de RH para monitorar resultados.
Conteúdo: Custo da folha, horas extras, turnover | Avaliação das competências das equipes | Índice satisfação com o emprego | Índice de felicidade
Palestrante: Célia Marcondes Ferraz.
PALESTRA: Implantação de PLR nas PME´s e Remuneração Variável
Objetivo: Apresentar o PLR como um eficaz instrumento de gestão das PME’s como incentivo a melhoria da produtividade e rentabilidade das empresas.
Conteúdo: A lei do PLR (histórico e interpretação). | Como tornar o PLR um verdadeiro agente motivacional. | O uso de indicadores de gestão para definição de metas. | Acompanhamento, medição e avaliação do Plano de Metas. | O pagamento do Bônus. | Fatores Críticos de Sucesso do PLR.
Palestrante: Sérgio Lopes.
PALESTRA: Cultura Organizacional em Tempos de Mudança
Objetivo: Abordar as dimensões da cultura organizacional e os aspectos psicossociais envolvidos em momento de mudanças de mercado.
Conteúdo: Contextualização de fatores que envolvem os aspectos sociais e psicológicos para o clima da organização; Visão de diferente cultura inserida em uma instituição formado em sí a cultura organizacional.
Palestrante: Antônio Fernando Gomes Alves
PALESTRA: E-Social e os impactos do Depto. Pessoal e SST.
Objetivo: Trazer aos participantes as principais inferências firmadas pela nova obrigação acessória e despontar ao público o alcance das alterações que serão traçadas sobre as práticas trabalhistas, previdenciárias e de segurança e saúde do trabalho.
Conteúdo: Trazer aos participantes as principais inferências firmadas pela nova obrigação acessória e despontar ao público o alcance das alterações que serão traçadas sobre as práticas trabalhistas, previdenciárias e de segurança e saúde do trabalho.
Palestrante: Marcel Cordeiro
PALESTRA: Como Administrar Pessoas em época de crise e os benefícios corporativos da crise.
Objetivo: Apresentar aos participantes as mais recentes formas de interagir e gerenciar seus colaboradores, bem como as tendências e ajustes necessários para garantir a fluidez nas relações corporativas e pessoais.
Conteúdo: O novo perfil do colaborador, multigerações no mesmo espaço, o novo ambiente de trabalho, Tecnologia e Experiência no Mercado de Trabalho.
Palestrante: Alessandro Saade
